Você sabe o que é o Departamento Pessoal de uma empresa? O que ele faz? Quem são os responsáveis? Iremos abordar isso e muito mais através desse post e para finalizar, uma indicação de um curso para que você se aprofunde no assunto, já que nós do Divulga Cursos 10 temos as melhores indicações para você. Preparado? Clique para ver.
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O Departamento Pessoal ou Setor Pessoal é uma das áreas mais importantes de uma empresa, em que é feito a administração dos funcionários. Esse setor é responsável principalmente pelas questões burocráticas de documentação dos colaboradores e garante a correta eficiência desse gerenciamento, como folha de pagamento, atestados, férias, benefícios, marcação de ponto e passivos trabalhistas.
A importância desse setor é clara para todos nós, porém, ainda sim existem empresas que ignoram o fato e as consequências são inevitáveis. Imagina só se por um erro organizacional não for feito o pagamento de certo benefício aos funcionários ou o planejamento das férias não for bem esquematizado, o problema gerado é expressivo, além de perda monetária, situações que precisam ser evitadas para a vida de um negócio bem sucedido.
Muitas pessoas confundem Departamento Pessoal com o famoso Recursos Humanos (RH), apesar de complementares, o primeiro como já dito acima, é responsável exclusivamente pela parte burocrática da coisa, já o RH é mais voltado a dar treinamentos e capacitação de pessoal. -Mas e se eu quiser trabalhar no DP, qual seria a formação acadêmica necessária?- Será preciso que você se gradue em Gestão de Recursos Humanos ou Administração, que são propriamente mais voltados para a providências administrativas e legais.
É importante ressaltar que quanto maior a organização mais subdividido será o Departamento Burocrático. Podemos citar como exemplo geral os setores de Admissão, Compensação e Desligamento.

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ResponderExcluirMuito bom!!!
ResponderExcluirParabéns 🎈🎉🎊👏🏿👏🏿
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